Cod: B-050 Permiso con Goce de Remuneraciones Autorizados por el Decano o Jefe de Organismo para Perfeccionamiento
Corresponde a permisos con goce de remuneraciones, estipulados en el Art. 29 (a) y Art. 32 del Reglamento de Personal. En forma acumulada, por trabajador, estos permisos no pueden exceder de 30 días anuales. No da origen a suplencias.
Unidades Participantes:
- Trabajador
- Facultad-Organismo
- Dirección de Personal
Operatoria
- Trabajador
| 1. Solicita formulario de permiso y completa (Formulario Estándar). |
| 2. Tramita permiso ante su Jefe Directo. |
| 3. Recepciona respuesta y procede en consecuencia. |
- Facultad/Organismo
| 1. Jefe Administrativo, proporciona formulario de permiso a trabajadores. |
| 2. Jefe Directo, recepciona formulario de permiso y cursa si procede. |
| 3. Jefe Directo, tramita permiso ante el Decano o Director. |
| 4. Decano o Director, resuelve y comunica al Jefe Administrativo. |
| 5. Jefe Administrativo, actualiza el Sistema de Personal (Sisper) y archiva formulario de permiso en Carpeta Personal (1 Copia). |
| 6. Jefe Administrativo, comunica por escrito, a Dirección de Personal, Jefe Directo y Trabajador. |
| 7. Jefe Directo, comunica reintegro a Jefe Administrativo. |
| 8. Jefe Administrativo, ingresa reintegro al Sistema (Sisper) y actualiza carpeta personal . |
- Dirección de Personal
| 1. Recepciona copia de formulario permiso autorizada y archiva en carpeta personal del trabajador. |
| 2. Verifica ingreso a Sistema y cumplimiento reglamentario, si procede hace observaciones. |
| 3. Solicita telefónicamente, información de reintegro al Jefe Administrativo. |
| 4. Recepciona reintegro oficial y archiva en carpeta personal. |
Dirección de Personal 