La Universidad de Concepción, dada la contingencia que afecta a nuestro país y el mundo, informa las medidas que como organización se deben aplicar para mitigar los riesgos asociados al Covid-19 que puedan afectar a nuestros trabajadores y trabajadoras. (art.  21 del Decreto Supremo N°40 de la Ley 16.744). 

Adivinar el objeto, completar refranes y cantar en inglés fueron algunos de los desafíos que contempló la WhatsApp Party de la Universidad de Concepción, la que terminó con las y los participantes bailando el Gangnam Style

La Caja de Compensción Los Andes este sábado 20 junio a las 11:00 hrs. en forma especial, realizará un webinar para celebrar a todos los papás. 

Habiendo transcurrido tres meses desde que la Universidad de Concepción, producto de la pandemia y en aras de la protección de sus trabajadores y trabajadoras, dispuso la suspensión de las actividades académicas y docentes presenciales, y reconociendo el impacto de la modalidad de trabajo remoto en los diversos aspectos de la vida cotidiana de los trabajadores y trabajadoras, la Dirección de Personal estimó pertinente reforzar lo relativo a riesgos psicosociales y riesgos musculo-esqueléticos en trabajo a distancia en esta emergencia, para cuyo efecto, a través de Circular N° 2020 – 164, formuló algunas recomendaciones o sugerencias