Guía rápida: Renuncia Voluntaria Digital

Acceder a la página de la Dirección del Trabajo www.direcciondeltrabajo.cl y seleccionar la opción Mi DT

Una vez que haya ingresado al Portal Mi DT, usted debe seleccionar el botón Iniciar sesión con Clave única (entregada por el Servicio de Registro Civil e Identificación y Chile Atiende). se debe ingresar RUN (Número de Cédula de Identidad) y ClaveÚnica.

Luego de autenticarse, usted ingresará a su sesión dentro del Portal Mi DT y podrá elegir el perfil en que desea trabajar. El trámite de Renuncia Voluntaria Digital, es un trámite dispuesto en para trabajadores. Para seleccionar este perfil el usuario debe seleccionar el botón "Trabajador"

El sistema despliega página principal del perfil trabajador, en donde se podrá encontrar el trámite de renuncia voluntaria digital en la sección ActuacionesMinistrodeFe

Trámite que permite al trabajador emitir y ratificar ante la Dirección del Trabajo (quien actúa como Ministro de Fe) su renuncia voluntaria al contrato de trabajo.

Para completar el registro de una Renuncia Voluntaria Digital, se debe ingresar la información del formulario

• RUT del empleador: 81494400-K (Para Universidad de Concepción)
• Fecha de Emisión y Ratificación de la Renuncia: se indicará la fecha de realización del trámite en el sistema, campo obligatorio y no modificable.
• Fecha a partir de la cual se hará efectiva la Renuncia: ingresar fecha superior o igual a la “Fecha de emisión y ratificación de la renuncia”, con un límite de 364 días posteriores desde la fecha de emisión.

Una vez ingresada toda la información seleccionar el botón."Visualizar Renuncia"

El trabajador valida que la información indicada es verídica y selecciona el botón "Firmar y Ratificar"

El sistema pone a disposición del solicitante la renuncia voluntaria digital,  la cual puede ser descargada

Información Importante:

Recuerde que el aviso debe darse al empleador entregando una copia personalmente o mediante el envío de la renuncia por correo certificado.

La Renuncia Voluntaria Digital podrá descargarla desde el sistema y la recibirá por correo electrónico en un plazo máximo de 48 horas.
La renuncia voluntaria como causal de término del contrato debe ser presentada el empleador con las formalidades que se establece en el N° 2 del artículo 159 del Código del Trabajo. En efecto, debe ser presentada por escrito.