REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

INTRODUCCIÓN

 

El presente Reglamento contiene las normas de higiene y seguridad que deberán conocer y cumplir las trabajadoras y trabajadores de la Universidad de Concepción, con la finalidad de prevenir los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.  Se dicta en cumplimiento a lo dispuesto en el Código del Trabajo, Decreto Supremo N° 40 y en el Artículo 67º de la Ley 16.744 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, cuyo texto señala:

 

“Las empresas o entidades estarán obligadas a mantener al día los reglamentos internos de higiene y seguridad en el trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos reglamentos les impongan. Los reglamentos deberán consultar la aplicación de multas a los trabajadores que no utilicen los elementos de protección personal que se les haya proporcionado o que no cumplan las obligaciones que les impongan las normas, reglamentaciones o instrucciones sobre higiene y seguridad en el trabajo. La aplicación de tales multas se regirá por lo dispuesto en el Párrafo I del Título III del Libro I del Código del Trabajo.”

 

Los objetivos que persigue este Reglamento son los siguientes:

 

  • Prevenir la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
  • Controlar y eliminar las causas que provocan accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
  • Establecer las obligaciones y prohibiciones que todo el personal universitario debe conocer y cumplir.
  • Informar oportuna y convenientemente a todo el personal acerca de los riesgos que se derivan de sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos.
  • Determinar los procedimientos que deben seguirse cuando se produzcan accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

 

La prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales requiere que tanto el empleador como el trabajador y la trabajadora realicen una acción mancomunada y en estrecha colaboración para alcanzar los objetivos ya señalados.  Especialmente, poder controlar y evitar las causas que provocan los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.  Para tener éxito en este propósito es preciso contar con la más amplia colaboración de todos los trabajadores y trabajadoras de la Universidad.

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